Sociologue de formation (EHESS), coordinateur pédagogique de la formation au coaching d’organisation au sein d’HEC-CRC, Patrick Dugois apporte à ses clients des outils et des grilles de lecture leur permettant d’optimiser leur fonctionnement par le décryptage fin de leur environnement et de son impact sur leurs fonctionnements.
Du point de vue sociologique, ses travaux et ses recherches portent sur le discours politique, la sociologie au service de l’entreprise, au service du développement de la personne, la sociologie clinique, la résilience.

Formé à la posture thérapeutique en coaching avec Dominique Baumgartner, il est en mesure d’accompagner des dirigeants en difficulté avec eux-mêmes ou avec leurs équipes.

Résilient, il a fait l’expérience personnelle du caractère pratiquement illimité des ressources d’une personne et peut à ce titre ouvrir des possibles à tout dirigeant ou cadre qui souhaite élever son niveau de jeu.

Patrick Dugois est supervisé par Sabine Henrichfreise, docteur en droit, a assumé des fonctions dirigeantes dans des structures internationales. Superviseur de coachs et  coach de dirigeants au sein de grands groupes (Siemens, Air Liquide, EDF,…), membre du conseil d’administration d’ICF France (International Coaching Fédération)..

Patrick Dugois est adhérent à l’Association Européenne de Coaching et adhère à sa charte de Déontologie.